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可以從他們身上學到許多新知識

發布時間:2018-02-27 作者:電腦知識網 來源:www.mhpqri.live 字號:

劉先生問:我是一名老員工,在公司任職多年。隨著公司的發展,公司新進了很多朝氣蓬勃、擁有新技能、新知識的新員工,面對高素質的人才,我感覺壓力很大。請問如何調節?

深圳市市民情感護理中心主任徐景安答:要用一種平和的心去對待。公司來了那么多朝氣蓬勃的新員工,應該為公司的發展而高興。公司來了那么多高素質的新員工,可以從他們身上學到許多新知識。公司的新發展帶來新挑戰,將壓力變動力使自己更上一層樓。看到新員工技能的長處,更要發揚老員工敬業的優勢。公司固然需要有知識、有技能的人才,更需要兢兢業業、認真負責、積極主動、有責任感的員工。既缺乏技能,又不認真,才有被淘汰的危險。公司永遠需要敬業者。


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